工伤是指在工作过程中因工作问题造成的需要身体伤害或职业病，并给劳动者造成丧失劳动能力、生命危险或者死亡的收入情况。在中国，工伤保险制度是保护劳动者权益的本人重要法律规定。那么，工伤更低赔偿多少钱一天？工伤赔偿的伙食标准是怎样的补助费呢？

  根据中国现行的补足劳动法，工伤更低赔偿多少钱一天是由当地制定的低于更低工资标准来确定的护理。不一样的地区的误工更低工资标准不完全一样，因此工伤更低赔偿标准也不一样。一般而言，工伤更低赔偿标准与城市的一次性经济发展水平、物价水平、人力成本等因素相关。

  工伤更低赔付的医疗数额也因地区不同而有所差异。以北京市为例，根据北京市的差额相关规定，因工致残的四级劳动者通常能获得按月支付的住院工伤待遇，这中间还包括基本生活费、伤残津贴和就业补助金。基本生活费是一个月工资的期间80%，伤残津贴是一个月工资的50%至70%，就业补助金是按不同程度的基金伤残等级每月给予的。这些都是根据劳动者的真实的情况来确定的。

  工伤赔偿更低工资标准也是根据当地的每天更低工资标准来确定的。以州市为例，根据州市的护理费相关规定，计算工伤赔偿金时会参考劳动者受工伤前三个月的误工费平均薪资，并根据工伤程度和赔偿比例进行计算，然后与州市的更低工资标准相比较，取两者中较高的数额作为工伤赔偿的更低工资标准。

  工伤更低补助多少钱一天也是根据更低工资标准来确定的。以上海市为例，根据上海市的相关规定，工伤更低补助金是根据受伤劳动者的工资水平和工伤程度来确定的，通常为受伤劳动者受伤前一年工资的80%至100%。然后再根据上海市的更低工资标准做参照，取其中较高的数额作为工伤更低补助的标准。

  总结起来，工伤更低赔偿多少钱一天的标准和工伤赔偿更低工资标准、工伤更低补助多少钱一天都有关联，都是根据当地的更低工资标准来确定的。不一样的地区的更低工资标准有所差异，因此工伤赔偿的具体数额也会有所不同。同时，根据受伤劳动者的金额工资水平、工伤程度和其他因素的按照不同，工伤赔偿的具体数额也会有所差异。劳动者和企业在面临工伤赔偿问题时，应该了解当地的法律规定和有关标准，以保护自身的受害人权益和合法权益。